据可研智库测算✿ღ◈◈，2023年中国地产开发从业人员规模在160万左右tokyo hot n0601✿ღ◈◈，较2021年峰值210万人tokyo hot n0601✿ღ◈◈，流失近50万人✿ღ◈◈。

　　地产从业人员的流失多半是受房企裁员影响被迫转去了其它领域✿ღ◈◈，现如今有关房企裁员的现象在复地内部叫

　　先后担任绿城地产企划部运营部经理✿ღ◈◈、绿城管理及绿城地产投资运营管理中心总经理tokyo hot n0601✿ღ◈◈、绿城地产华南区域✿ღ◈◈、西南区域董事长✿ღ◈◈、蓝绿双城科技集团总裁等职务✿ღ◈◈。

　　复地管理是复地产发旗下开发建设业务的专业化公司✿ღ◈◈，成立于2021年8月✿ღ◈◈，主要承接代建业务的开发经营✿ღ◈◈。

　　不难看出✿ღ◈◈，一位在复地任职超十年的老将和一位入职不到一年的高级管理者陆续离开✿ღ◈◈，反映出企业目前的经营状况十分堪忧✿ღ◈◈。

　　2004年复地集团成为内地第二家成功登陆港股的房企✿ღ◈◈，销售规模曾排在全国前十位tokyo hot n0601✿ღ◈◈，随后股价一直处于低迷状态tokyo hot n0601✿ღ◈◈，于2011年5月正式退市✿ღ◈◈。

　　2018年复星集团重组上市公司豫园股份✿ღ◈◈，复地集团的资产被注入豫园股份✿ღ◈◈，就此成立了现如今的复地产业发展集团dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈。

　　从克而瑞提供的数据来看✿ღ◈◈，2022年复地全口径销售额为204亿✿ღ◈◈，2023年1月至12月复地全口径销售额仅为163亿dafabet大发手机版官网下载dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈，事实上✿ღ◈◈，2019年复地就已经跌出了百强✿ღ◈◈，位列第103位✿ღ◈◈。

　　复地一直在探索将地产和产业协同发展✿ღ◈◈，而这两年来✿ღ◈◈，针对自身原有自身板块复地也在不断进行“去重增轻”✿ღ◈◈。

　　从辉哥的角度来看dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈，这几项板块业务因市场因素及品牌形象的受损✿ღ◈◈，短时间内也很难带来良好的业绩增长✿ღ◈◈。

　　2023年下半年至年底时✿ღ◈◈，复地产发总部员工人数有300多人✿ღ◈◈，三层办公区✿ღ◈◈。而目前与蜂巢业务人员合并到一起后也只剩下不到100人✿ღ◈◈，办公区域仅剩一层tokyo hot n0601✿ღ◈◈。

　　此岗位要求人选要有较强的当地政府背景✿ღ◈◈、国企一二把手✿ღ◈◈、丰富的人脉资源等✿ღ◈◈，来帮助复地解决属地项目纾困退出等问题dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈。

　　按照复地想法是招来的人来了就能用dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈，用完就可以丢✿ღ◈◈，一方面帮处理之前拿地留下的疑难杂症✿ღ◈◈，另外也可以帮复星其它业务板块多打开一些新的政府资源✿ღ◈◈。

　　辉哥认为即便是开出如此高的年薪✿ღ◈◈，相信市场上合适的人选也很难为此动容✿ღ◈◈，毕竟这个钱能拿多久也是个问题✿ღ◈◈。

　　众所周知✿ღ◈◈，复地这两年来对外部没少挖来行业经理人✿ღ◈◈，但同时除开头提到的两位✿ღ◈◈，2022年至今还有着大量的经理人都陆续离职了✿ღ◈◈。辉哥对此做了盘点✿ღ◈◈，例如✿ღ◈◈：

　　实际上✿ღ◈◈，以上离开的经理人仅是其中一部分✿ღ◈◈，而且这些仅仅都是近两年复地从外部招聘来的高管dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈，此前对应岗位上的管理人员大多也都已经离开✿ღ◈◈。

　　企业发展受挫✿ღ◈◈，每况愈下✿ღ◈◈。相信大多企业都会通过简单粗暴的裁员tokyo hot n0601dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈、业务收缩等方式来维持日常经营✿ღ◈◈。wofacaidafa黄金版官网✿ღ◈◈，dafa大发体育✿ღ◈◈，大发官方网站大发app✿ღ◈◈，dafa大发✿ღ◈◈，大发app唯一官网入口✿ღ◈◈。dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈。dafabet大发手机版官网下载✿ღ◈◈，