中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年◈◈，是新中国成立后经国务院批准组建的第一支机械化水电施工队伍◈◈，被誉为“新中国水电建设的摇篮”◈◈。公司是世界500强企业--中国电力建设集团有限公司旗下特级子企业◈◈，在河南“百强企业”中排名第27位◈◈，获评国务院国资委“国有重点管理标杆企业”◈◈，获得全国文明单位等多项荣誉称号◈◈。经过多年的改革发展创新◈◈，现已发展为一家集建设施工◈◈、勘测设计◈◈、投融资和商贸服务为一体的国有大型综合建筑施工运营企业◈◈。

　　公司具有国家水利水电工程施工总承包特级◈◈、建筑工程施工总承包特级资质三个人都没喂饱你◈◈，水利行业设计甲级三个人都没喂饱你◈◈、建筑行业设计甲级资质大发888黄金版手机app◈◈，市政公用工程施工总承包壹级◈◈、电力工程施工总承包壹级等资质和进出口贸易资格◈◈。先后荣获国家发明专利231项◈◈，实用新型专利1546项◈◈，省部级科技进步奖163项;国家级工法9项◈◈，省级工法1343项◈◈。中国建筑工程鲁班奖7项◈◈、中国土木工程詹天佑奖12项◈◈、国家优质工程奖19项◈◈、中国水利工程优质(大禹)奖12项◈◈、中国电力优质工程奖12项等◈◈。

　　公司深入实施“做强国际◈◈、做优国内”发展战略◈◈，业务遍布国内◈◈、外三个人都没喂饱你◈◈，其中海外业务起步于上世纪六十年代的援外工程建设◈◈，是中国电建集团乃至全国领域范围内“走出去”的先行者◈◈，相继承建300多个海外工程项目◈◈，具备较强的国际市场竞争力和影响力◈◈。

　　放眼未来大发888黄金版手机app◈◈，水电十一局将把握时代机遇◈◈，勇立发展潮头大发888黄金版手机app◈◈，始终秉持“自强不息◈◈、勇于超越”的企业精神◈◈，深入实施“做强国际三个人都没喂饱你◈◈、做优国内”发展战略大发888黄金版手机app◈◈，立足大基建◈◈、聚焦水能城◈◈、集成投建营◈◈，坚持精工良建◈◈、品臻致远◈◈，积极履行社会责任◈◈，努力创造价值◈◈、回馈社会◈◈，为全面打造“强而优”的综合型龙头企业而砥砺奋进◈◈。

　　水利水电工程◈◈、土木工程◈◈、测绘工程◈◈、工程造价(工程管理)dafabet大发手机版官网下载◈◈。◈◈、安全工程◈◈、电气工程及其自动化◈◈、机械工程(机械设计及自动化)◈◈、给排水科学与工程◈◈、地质工程◈◈、机械电子(机电一体化)◈◈、能源与动力工程◈◈、爆破技术◈◈、材料工程(无机非金属◈◈、复合材料)大发app唯一官网入口◈◈！◈◈、环境工程◈◈、新能源科学与工程◈◈、城市地下空间◈◈、港口航道与海岸工程等专业◈◈。

　　3.研究生及以上学历的毕业生◈◈，薪酬待遇适当提高;高学历毕业生在我单位工作满一年后经考核合格◈◈，全日制硕士研究生提拔副科级大发888黄金版手机app◈◈，全日制博士研究生提拔正科级◈◈。

　　7.公司鼓励员工考取相关资格等级证书◈◈，发放一次性奖励◈◈。持有特定证书或所处项目具有一定特殊性的职工◈◈，按月给予一定津贴◈◈，各项津贴数额可进行累加◈◈。

　　美洲区域玻利维亚◈◈、巴西◈◈、哥伦比亚◈◈、墨西哥◈◈、秘鲁◈◈、智利◈◈、洪都拉斯等;

　　非洲区域赞比亚◈◈、津巴布韦◈◈、坦桑尼亚◈◈、刚果金◈◈、莫桑比克◈◈、几内亚◈◈、塞内加尔◈◈、南非◈◈、莱索托◈◈、斯威士兰大发888黄金版手机app◈◈、安哥拉等;

　　(一)公司始终秉承人才兴企理念◈◈，全力构建“以人才为核心提升企业平台◈◈，借助企业平台培育杰出人才”的互动共赢人才环境◈◈。公司摒弃传统的“论资排辈”晋升模式◈◈，采取市场化的人力资源管理策略◈◈，选拔卓越人才担任关键职位◈◈。

　　(二)新入职员工dafa大发◈◈，公司通过“导师带徒”的传帮带方式三个人都没喂饱你◈◈，帮助新员工快速成长;积极鼓励考取(评定)各类职业资格◈◈，不定期组织开展各类专业知识◈◈、技术水平和综合素质的能力培训◈◈，促进员工全方位发展◈◈。

　　(三)公司总部◈◈、各二级单位三个人都没喂饱你◈◈，积极在全公司范围内推行公开竞聘◈◈、竞争上岗和公开遴选机制◈◈，确保优秀人才能够脱颖而出◈◈，进入两级机关施展才华◈◈。

　　(四)公司职业发展通道采用纵向贯通◈◈、横向互通的网格化发展体系◈◈，按照管理幅度和专业深度划分七个序列(管理序列◈◈、技术序列◈◈、商务序列◈◈、市场序列◈◈、职能序列◈◈、党群序列和技能序列)大发888黄金版手机app◈◈，各序列分为领军级◈◈、专家级◈◈、骨干级和基础级四个角色层级◈◈。通过完善分类分级管理机制和流转升降机制◈◈，引导员工在多路径的职业发展通道中有序成长◈◈。